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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月18日
多様な働き方支援:発電プラントや病院が相手のため休日の出張が多くあります。出張が多くなると、工場での仕事が遅れがちになり残業時間が増加しやすいです。
よほど仕事が出来ない人でなければ、残業はコンスタントにあります。大型プロジェクトに関与した場合は、月100時間を超える事も珍しくありません。

サブロク協定が形だけになってしまい、社として残業時間を減らすための取り組みが無い点は気になりました。派遣事業とはそういうものかもしれませんが、「残業が多いと派遣先に言った」という報告があるだけであまり励みにはなりませんでした。

ただし、有給をとったり定時退社でも小言を言う人は居ませんので、休める時は気兼ねなく休めます。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月18日
企業文化・社風・組織体制:派遣先企業での話です。尚、派遣先は事実上1社しかなく、
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3.4
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不動産・建設・プラント
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3.1
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3.2
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0.0
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3.5
愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:気になる点は無いが、15時からの10分間休憩を無くしても良い... 続きを見る