回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 1万円 | 350万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 350万円 |
給与制度:
介護職ということもあって、なかなか昇給が少なかったです。
ただ夜勤に入ったり、フロアリーダーになるとその分手当としてもらえるためそこは良かったと思います。
評価制度:
積極的に行動すれば若くてもリーダーを務められます。
大切なのは自分だけではなくてチームを意識した行動がとても重要です。
介護職ということもあって、なかなか昇給が少なかったです。
ただ夜勤に入ったり、フロアリーダーになるとその分手当としてもらえるためそこは良かったと思います。
評価制度:
積極的に行動すれば若くてもリーダーを務められます。
大切なのは自分だけではなくてチームを意識した行動がとても重要です。