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回答者別の社員口コミ(株式会社関電パワーテック)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:原子力発電所というところは、積極的にその場その場最善の方法を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】原子力発電所という最先端技術でしかも公共
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
企業文化・社風・組織体制:関西電力の子会社である以上、企業文化、社風とも親会社の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
女性の働きやすさ:最近ようやく女性の採用も増えてきて職場全体としては明るくなって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
雇用の安定性:東日本大震災以前は、関西電力グループ始め日本の電力会社およびそのグ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
雇用の安定性:今はまだ安定していると思われる。原子力発電所が無くならない限り経営
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
働きがい:やりがいとしては、原子力発電所という特殊な環境の中その一員として活躍出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は見た目はしっかりしている。フレックスタイム制も導入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は他社とあまり変わりはないが、賃金上昇カーブが緩いため、昇進しな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:発電所において、設備の運転管理、放射線管理業務、放射線廃棄物処理業務、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
仕事内容:発電所の補助設備の運転業務(操作、監視、定期点検など)、放射線管理業務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は極平均的だと思われる。ボーナスも年に二回あり、若い人に対しては
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
新規事業への取り組み:原子力発電所で業務を請け負っている関電100%の子会社のた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
女性の働きやすさ:育休や産休はとりやすい職場だとは思う。ただ、普段の仕事において
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
オフィス環境:発電所内に事務所を設けて義務を行っているため、他の数多くの協力会社
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