口コミ投稿日:2022年10月24日
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 火力/ 平社員
3.9
口コミ投稿日:2020年04月09日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月09日
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 男性/ 委託業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
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3.5
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル
その他・その他
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:カスタマーサービス:カスタマーサービスとしては幅広い仕事が可...
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3.6
東京都千代田区神田小川町2丁目2センタークレストビル 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケーブルテレビ
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前はすぐ稼げると思っていたが、そんなことはない。営業...
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3.3
東京都港区高輪2丁目15-21コシダビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:接客よりは営業だと思った方がいい。...
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3.3
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟
その他・その他
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジングな会社だと思っていたが超保守的だった...
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3.6
東京都渋谷区恵比寿4丁目9番10号
その他・その他
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:法務、労務、総務などのバックオフィスの体制がしっかりしており...
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3.1
東京都新宿区市谷本村町5番1号
その他・その他
回答者: 男性/ 自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりきついかと思ったが昔とは、変わって全然楽になっているY...
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3.1
東京都千代田区霞が関1丁目4-2大同生命霞が関ビル18F
その他・その他
回答者: 女性/ 研修サポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員形態での入社で初めての形態。その形態に至った経緯を派...
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3.1
千葉県成田市成田国際空港第2ターミナル第2駐車場ビル 中央棟南側 2F P2021
その他・その他
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルの環境で、毎日英語を使えるところです。...
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3.2
大阪府大阪市中央区南新町1丁目3-10南新町EXCEL BLDG. 9F
その他・その他
2.8
大阪府大阪市北区西天満3丁目1-6辰野西天満ビル 5F
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株式会社関電パワーテックのカテゴリ別口コミ(95件)
株式会社関電パワーテックの回答者別口コミ(20人)
- 正社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月09日
- 環境 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月13日
- なし / 企画・提案 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月06日
- 設備保全 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月22日
- 原子力事業本部 / 担当 / 担当 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社関電パワーテックの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 環境/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社前には、部署の雰囲気についての理解は限られています。一般的な情報や会社のウェブサイトから得られる情報はあるかもしれませんが、実際にその部署で働く雰囲気や文化を把握することは難しいです。入社後、部署の雰囲気がどのようなものかを知るためには、実際に同僚や上司との関わりや、日常的なコミュニケーションを通じて感じ取る必要があります。
入社前に想像していたような穏やかな雰囲気や、活気ある雰囲気と実際の現場とのギャップがある場合もあります。また、部署ごとに異なる文化や価値観があり、それに適応する必要があります。入社後には、部署のメンバーとの関係を構築し、その雰囲気に適応していくことが求められます。コミュニケーションを通じて他のメンバーとのつながりを築き、部署全体の雰囲気を理解し、自分の役割を果たすための方法を見つけることが重要です。