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口コミ投稿日：2019年04月12日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日
教育・研修：研修やセミナーなどの場を積極的に設けてくれるので、現場だけではない視
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
勤務時間・休日休暇：休日休暇問題はまだまだ理想的とは現時点では個人的に良いとは思
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
勤務時間・休日休暇：勤務時間、残業問題はまだまだ理想的とは個人的には言えませんが
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
企業理念の浸透：社是自利利他に基づいて他人を優先して仕事に取り組み、スタッフと共
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
成長・キャリア開発：会社の社是「自利利他」の考えのもと、自分の利益より他者（お客
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ ワークス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月24日
成長・キャリア開発:希望すればソムリエ等の資格は取れます。年一回社員研修で選ばれ
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口コミ投稿日：2020年08月04日

回答者： 男性/ ワークス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間感覚が麻痺
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配達部署/ 一般

1.1
口コミ投稿日：2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性にはやれる内容の仕事
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
働きがい：日々の営業を通して、幅広い年齢の方や様々な職業の方と触れ合う事が出来ま
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
勤務時間・休日休暇：お客様の滞在時間によって勤務時間が伸びる事や、接客に重きを置
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
仕事内容：お客様にとって居心地の良い、楽しい空間を作るためにスタッフ全員が同じ目
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
給与水準：飲食業界は、全体的に給与面ではなかなか満足のいく給与を貰うのが難しいと
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株式会社わしづのカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社わしづの回答者別口コミ（3人）

  • ワークス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2020年08月04日
  • 配達部署 / 一般 / ドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.1 最新の回答：2023年12月06日
  • ワークス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年03月24日
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