回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：休みたい人はやめた方が良いです。「週一休み＋2日/月」が権利としてありますが＋2日のうち1日休めれば良い方です。変えようとする人は役職者には誰一人いないので変わる見込みは無いです。そして変えようとする人は役職につけないので変わらないという事。
株式会社ユー・パークのカテゴリ別口コミ（33件）
株式会社ユー・パークの回答者別口コミ（3件）
- 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年11月14日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年06月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月18日
株式会社ユー・パークの職種別口コミ（33件）
株式会社ユー・パークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ユー・パークの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ユー・パークの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
企業カルチャー・社風:
社会とのギャップにどれだけ耐えられるかの忍耐力の限界には挑戦できます。
風通しは良い。良すぎて経営陣までスルーしてます。
組織体制・コミュニケーション:
この会社の唯一と言っても良いのが上司との距離感です。
一部の役員を除いて上から下までコミュニケーションは取りやすいです。
社会とのギャップにどれだけ耐えられるかの忍耐力の限界には挑戦できます。
風通しは良い。良すぎて経営陣までスルーしてます。
組織体制・コミュニケーション:
この会社の唯一と言っても良いのが上司との距離感です。
一部の役員を除いて上から下までコミュニケーションは取りやすいです。
株式会社ユー・パークの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ユー・パークの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年02月05日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月05日
働きがい：入社したばかりですが、この会社に入社してよかったと感じることが多いです。従業員の方も、入社したばかりの私のことを気にかけてくださり、職場環境は整っているという印象です。また、車好きの私にとっては、新車や外国からの輸入車などを業務で乗る機会があるため、非常にやりがいのある毎日を送っています。車好きにもオススメの職場です！
株式会社ユー・パークの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ユー・パークの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
株式会社ユー・パークの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ユー・パークの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
株式会社ユー・パークの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ユー・パークの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユー・パークの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ユー・パークの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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