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株式会社ヤナセ東北のすべての口コミ

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業務委託
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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:
福利厚生は並だと思います
普通の企業と同じくらいだと思ってください

オフィス環境:
昔からある会社なのでそれ故に建物が全国的に古いです
LEXUSや国産がどんどん改築して立派になっていくのに対して、高級車を扱ってるのにも関わらず古びた建物で商売をしてます
改築等の予算は回ってきません
経営陣が見てるのでしたら、顧客満足度等上げるのにまず建物改築した方がいいと思います

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:売ったもん勝ち組織体制・コミュニケーション:太鼓持ちましょ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:家賃補助は全くなく、車の購入はマスト。社員割引はあったが、そもそも高い
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:忍耐力がついた。働きがい:次の会社で、どんなに厳しい声をかけ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:売れてなければ休みなし多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:優秀な一部のセールスの話のみであったため、休み、
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:休みは週2日で普通ですセールスやアドバイザーは休日でも仕事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高級車メルセデスベンツを販売していたので世間のイメージは良かったが、給
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月14日
女性の働きやすさ:格段女性が働きづらいといった事は無いと思いますが、あまりいませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:展示会で出勤しその代休があるが、その月の販売台数によってかわ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:すでになくなってしまい、全国と合併したが未来は
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:経理、業務としては非常に働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】かなり低く、忙しい時期の上司の八
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事が片付いたら、19時頃にはかえれる。が、たまに展示
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:拠出年金、持株、交通費、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】まったく両立できない。仕事が好きな人は向い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:使ったことがありません。色々本社からメールがきますが、地方に住んでいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】休みをとる風習さるには残業を少なくするとい
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