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株式会社みやとの職種別口コミ(14件)

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株式会社みやとの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:
住宅手当、退職金なし。
通勤手当は自車使用のみ距離で金額が変わってくる。公共交通手段を利用する際はしっかり払われている。

オフィス環境:
パソコンの台数がスタッフの人数より少ないため業務が進まない。交代で使っている。

株式会社みやとの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日、日曜、祝日が基本休み。
他にはゴールデンウィーク、お盆、正月休みがある。
勤務時間は就業時間丁度で帰れることはあまりない。また残業代は滅多に出ない。残業を申請しようとしても、フレックス制を導入している為、そこで調整しろと言われる。

多様な働き方支援:
副業は可
退職は3ヶ月前に言わなければならず、時間がかかる。

株式会社みやとの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:
比較的取れている。コミュニケーションを取れないと業務が回らない。

株式会社みやとの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:
男性職員は少ない。女性職員はおおく働きやすい。

株式会社みやとの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:
小児分野の道が開ける。
勉強会などは頻繁にある。

働きがい:
子どもの成長をみれるのはやってて良かったと思える。

株式会社みやとの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
付帯業務が多い。離職率が高く3年以上働いている人は少ない。大体のスタッフが3年以内に辞める。

株式会社みやとの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:
専門性がある事業所なので、他の事業所ではなく、ここがいい!と選ぶ保護者様が多いような印象がある。

事業の弱み:
放課後デイという事業所が乱立しているので、利用者の取り合いになっている。またスタッフの入れ替わりが激しいため引き継ぎの量が多く、一人あたりの業務が増える。

株式会社みやとの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
同業他社に比べ低い。賞与も評価制で期待しない方がいい。
退職金なし。

評価制度:
役職者に手当がつけられるが微々たるもの、役職になってからの給与と仕事量が割に合わない。