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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
雇用の安定性:万年人手不足のために、週1位の休み。半日の休みがあれば7連勤でも問題ないと考えているようで連勤が続くことが多い。仕事内容に人数が見合ってなく、毎日残業確定。月末、月初めは業務が増えるため2時間~3時間の残業が毎日続く。休憩時間も1時間取っていると仕事が回らなくなるので20分ほどしか取れない。1時間取っているとほかの社員から白い目で見られる。基本給が安いのでボーナスも安い。基本給が安いので残業代が着いてもアルバイト程度の収入にしかならない。8時半~20時までが勤務時間。昼休憩は20分月24日ほどの勤務時給換算すると最低賃金を割る。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
仕事内容:食事種類の発注数の管理(魚が食べられない、肉が食べられない、卵が食べら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の活躍・女性管理職:パートが多く、正社員でバリバリ活躍している人はほぼ居ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の比率が8割ほど。人数が多いので活躍しているといえば
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.5
奈良県大和郡山市池沢町230番地
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:得にありません。中途採用者を増やし即戦力として経営に参画させ... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市西区春日台1丁目18-2
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:タイムカードが用意されておらず、残業代も出ない。給料明細書に... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市港区入場1丁目904
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度。評価基準が明確に分からない。上司・先輩には頑張... 続きを見る
0.0
徳島県徳島市南沖洲4丁目5-33
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休は取れますが、産休後の復帰が条件です。そのまま辞めそうな... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿3-20-2
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社は業界3位の企業であり、ここ5年以上の増収増益と成長性も... 続きを見る