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株式会社へいあん秋田の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:コロナの影響もあり売上低下傾向だと思う。事業の弱み:人材の入れ替わり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:パートだったので詳しく分からないがそれなりの福利厚生だったと思う…オフ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:365日無休のシフト制なので引き続きが上手く行かないと風通
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:資格の取得等は正社員なら求められる正社員になれないのであれば
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:希望休には対応してもらえやすい。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤の電話番だと思っていたら遺体搬送がメインだっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】数字だけで判断されてしまい、ノルマの不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】実績を上げなら上げただけ手当てがきちん
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