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株式会社へいあん秋田のすべての口コミ

正社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:
職種によっては、パートから正社員になれるチャンスもある。
古くから勤めてる人が多いので、昔話をよくされる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しにくい。機嫌の良し悪しに左右される。
いろんな部署とのやりとりが多く、部署ごとに特徴があるので、どのようなことをする部署なのが理解することが大事だと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:子供の発熱や、親の介護だったりと休みは割と自由に取れる。残業
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:コロナの影響もあり売上低下傾向だと思う。事業の弱み:人材の入れ替わり
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
事業の強み:地域の高齢化が進む中、故人をお見送りする仕事はなくなることがないのが
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
働きがい:歩合制のため、給料に上限はなく、頑張れば頑張るほど給料が増えて行くシス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月07日
福利厚生:交通費支給は業務中の移動で必要に応じて、会社で認められた場合には自分の
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:子育て世代の女性が多数おり女性管理職もおられるため、ワーキング
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:パートだったので詳しく分からないがそれなりの福利厚生だったと思う…オフ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:365日無休のシフト制なので引き続きが上手く行かないと風通
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はあるものの、最低賃金での労働。 1日の業務が順調に出来れば残業必要
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:資格の取得等は正社員なら求められる正社員になれないのであれば
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:希望休には対応してもらえやすい。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性に対して妊娠初期、妊娠中、産前、産後、育児中の休暇や給付金
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:一言でいうと体育会系の組織であり、営業成績がよければ優れた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:仕事に対して他部署の皆さんが互いに協力的で、サポートしあえている会社だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:通勤手当はあるが、住宅補助はなし。会社都合で県外に単身赴任になった場合
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:産休育休生理休暇が有り、若いスタッフには仕事しやすいと思う また
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。 完全時給制です。 時給以外での報酬は、会社に対して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基準は解りません。 どんな判断されているのか判りませんが年度区切りに直上
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤の電話番だと思っていたら遺体搬送がメインだっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:どの部門部署もスタッフの入れ替りが激しいと思う。 働くスタッフの適材
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:パートの事務職なので、簡単に雑仕事だけだろうと安易に思ってたが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:お客様相手の仕事のため、予定時間に終業しようと思っていても、突
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:他業務のスタッフの勉強(知識)不足、学習意欲の無さに不安を感じる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
172万円 14万円 0万円 0万円
年収 172万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の場合、給与にあらかじめ残業代が含まれている。数字に応じて手当が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
働きがい:働きがいを感じることはほとんどない。毎日同じ業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】数字だけで判断されてしまい、ノルマの不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】実績を上げなら上げただけ手当てがきちん
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