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回答者別の社員口コミ(株式会社フラット・エージェンシー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:管理物件の巡回報告業務を担当していましたが、基本的にソロミッションです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:ホームページをつくった以上企業理念を載せなくてはならないのでしょ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:会社のホームページには何やらもっともらしいことが載っていますが、
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:建築関係の知識が、多少ついたかなという程度です。私から見れば
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口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:資格手当が出るようです。しかし、せっかく取得した資格が活かせるような働
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:会社のホームページを見ていると非上場会社のため情報開示義務はない
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口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:総務人事機能が著しく低くそのための人材も皆無である。今後の課題として総
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:スキルアップ支援制度がないということがどういうことかというと、例えば
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口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:京都の比較的治安のよい地域に営業エリアの軸足を置いているため、営業車で
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:普段は平均すると他の企業と変わらないと思います。残業もほどほ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:中小企業ですので、その社会的責任はまだ軽いことです。事
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:毎年12月から年明け3月までは繁忙期という位置づけで、朝も夜
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口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:社員教育がなっていないことです。社員の出入りが多い会社ですので、皆さん
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:不動産仲介や建築の会社ですので、かなり無理をして強さを発揮して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:子供が小さく手のかかる間は、正社員から契約社員になった上で時間
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:役員のデスクの位置がおかしい点以外はほぼないに等しいと思います。営
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:北大路堀川交差点を西に少し入ったところにありますので、バス通勤や地
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