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株式会社ピアリーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2019年03月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制：中堅企業で成長中の会社なので、基本はトップダウンですが
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口コミ投稿日：2019年03月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日
企業理念の浸透：「お客様のために」を常に一番に考える理念があります。お客様のため
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口コミ投稿日：2018年04月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年04月10日
企業文化・社風・組織体制：お客様のために、良いと思うことは実現したい。どんどん取
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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事のことに関して、1から丁寧に教えて
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：月1回、部署ごとで行うミーティング（社内のあらゆる改善
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】世代や年功序列的な雰囲気がなく、改善提
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：現状維持がなく、お客様のため、会社のために、いいと思え
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：社内イベントの参加率はかなり高いです。部署や年齢関係な
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：まだ若い会社なので、安定しているかというと、少し不安な
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：会社も社員も若いので、柔軟性があって新しいことが好きな
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：ほとんど女性ばかりなので、明るい雰囲気です。長く勤めて
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：仕事ができるできないかよりも、会社のやり方に従順に従え
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株式会社ピアリーの女性の口コミ（55件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)
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