株式会社てあてのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社てあての回答者別口コミ（4件）
- なし 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年02月11日
- なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
1.1
最新の回答：2021年07月09日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.2
最新の回答：2015年08月01日
株式会社てあての職種別口コミ（6件）
株式会社てあての働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社てあての評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月11日
株式会社てあての成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社てあての評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.2
働きがい：歩行困難な高齢者を対象に訪問マッサージをしており、マッサージの効果で、実際にお客様の症状が改善に向かっているのを感じ取れた時は嬉しくなり、やりがいを感じます。
ただし、収入は低いので長期間働き続けるには相当な覚悟が必要です。
ただし、収入は低いので長期間働き続けるには相当な覚悟が必要です。
株式会社てあての入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社てあての評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年07月09日
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.1
株式会社てあての年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社てあての評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：入社時は年収300万円くらい。徐々に役職が上がって、院長になっても年収400万円を超えることが難しく、給与面は恵まれていないと思います。
また社長の判断で、給与制度を変えられることもあり、注意が必要です。
また社長の判断で、給与制度を変えられることもあり、注意が必要です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社てあての福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社てあての評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
すべてなし
交通費はでる
退職金はなし。
オフィス環境:
駅近はよい
場所的には申し分なし。
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