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株式会社ダイハツ明石西のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 整備フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備/ フロント 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:
成長はできる会社だと感じます。
研修や勉強会が多いので経験値を増やして成長できると思います
中途採用にも関わらず、十分すぎる給与や賞与、資格取得に向けての支援など福利厚生などもしっかりしてるので不満はなく、スキルアップにむけて成長できます。

働きがい:
お客様に感謝され、覚えて頂くとやりがいを感じます
自分の実力などが評価されたとき

回答者: 男性/ 整備フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備/ フロント 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:会社のルールが明確であります組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 3万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は1年に1回で2000円ほど上がる賞与は評価によって変わりますが頑
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回答者: 男性/ 整備フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備/ フロント 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や研修が多々あります。代休はありますが、無い場合もあ
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回答者: 男性/ 整備フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備/ フロント 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
事業の強み:新しい事に挑戦、情報提供はありますのでそこが強みだと思います事業の弱
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回答者: 男性/ 整備フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備/ フロント 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:20代の職員さんはすごく雰囲気もよく楽しく働くことができますオフィス環
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回答者: 男性/ 整備フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備/ フロント 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:他の整備の仕事よりは給料、賞与は良いです買いたい車等も購入できます評価
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業展望:今後は人が減りかなりレベルが低くなると考えます。正直将来性は無くかなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:良くも悪くも、数字がつきまとう世界なので、自分自身がどこにモチベーショ
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回答者: 男性/ 整備フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備/ フロント 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページを見てもわかるようにフレンドリーな会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】今はどうかはわからないが、月に1度程度経営者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】組織としては大きくないと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:思ったことは発言しやすい環境であった。やってみようという経営者の方針で
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格手当や研修には積極的に参加さ
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回答者: 男性/ 整備フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備/ フロント 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:休暇については融通が効かない場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:熱心な経営者の為、いろんな視点から自己成長をしようと努力されている。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【個人の裁量】ただ働いて給料を貰おうという人にとっては、意見やアイデア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:熱心な経営者と、ややモチベーションの低い従業員との温度差は感じること
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