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株式会社ハピネス・アンド・ディのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:販売職の平均的な給料。賞与はほとんど期待できない評価制度:売り上げ重視
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:繁忙期はお客様も多いが入ってくる商品も多い。それでも接客優先のため商品
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:配属店舗による。仲良いところもあれば派閥がありギスギスした
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:退職金制度はありませんが最近のトレンドなのであまり気にしていませんでし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:有給が取りづらいので、産休は取れても育休は取りずらいかもしれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客業なので、お客様にありがとうと言ってもらえた時や、顧客様ができて親
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
多様な働き方支援:有給休暇は、本社の方は使用してるが店舗は人員がいないのでまった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:人がすぐに辞めていくので、入社して1〜2年で店長もしくは副店
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:取り扱っている商品の参入の敷居が高くて競争相手が少ない。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:休みの日に同期と出かけたりして仲良しな会社組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ ハンバーグ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は上がらないが、インセンティブ等が充実している。店長や、エリアマネ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
多様な働き方支援:驚くべきことにアルバイトであっても副業が禁止されています。リモ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:販売員は女性が圧倒的に多いので制服のスタイルが選択できたり、産
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まず、初めに上層部に気に入られるかが勝負です。店長になれば、月度や毎週
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準は低い。役職についても、仕事量が増えるだけ。本社扱いの人間だけしか
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
働きがい:クレームが多い。また現場と本社の連携がとれていない。例えばお客さんの使
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:宝飾品、時計、皮革商材からアパレルに至るまで様々な商品を扱うセレクト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】キャリアプランがないので一生販売させてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので割と働きやすい環境。産休育休もしっかり取得
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:若い上司(マネージャー)が所属になって、入社時に配
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:売上に対するインセンティブがあるがあまり機能しているとは感じない。評価
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業(販売員)は実績に応じてプラス手当が付くので、稼ぐ意欲が高い人には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:建物自体がきれいで、古さを感じていなかったトレイの修繕も先日行われまし
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
多様な働き方支援:希望によりリモートワークが可能。家庭の事情・体調等で無理せず自
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:業績悪化により交通費も減らされる。(車通勤の㎞/円)オフィス環境:商業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:新卒に向けた研修はあるが、中途は特になく、店舗で学んでいくしかないた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、ボーナスも少ない。また、そのボーナスも出し渋る傾向があ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
オフィス環境:本社内の各部署は部屋で区切られることなくワンフロアの中に配置されて
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:休日数は決まっているが、連休は月に1回ほどしかなく、遅番の翌
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:全国各地に店舗があるので、その地域や店舗によってス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:人員の足りない店舗だと残業と休日出勤がかなり増え、良く捉えれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多かった。でも名前だけの人が多く、クレームが起き
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:ギフトという人と人のコミュニケーションの媒介としての商品を多数扱ってい
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、実力主義の傾向が強いため、中途採用者に対して社歴に関
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
多様な働き方支援:自身の業務量に応じてリモートワークが可能。このご時世の体調不良
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