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株式会社ハピネス・アンド・ディの福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:住宅補助があります。本社勤務を続けていくにあたり家賃と通勤時間が心配で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:休日数が販売の割には多いところ。出産育児休業に関しても、復
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:社員持株会、譲渡制限付株式、誕生日休暇、慶弔休暇などがあります。店舗勤
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回答者: 女性/ ハンバーグ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:育児休暇など、福利厚生は充実しているが、退職金はない。その代わりに自社
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部係長/ 課長クラス

1.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金制度はないが、社員持株制度はある。しかし、社員全員が制度を理解し
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回答者: 女性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:社員寮はありませんが、転勤者には賃貸物件を契約し会社が家賃の補助してい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:退職金はありません。持株制度はあります。転勤の住宅補助は1年間しか出ま
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:退職金なし、寮あり、ストックオプションあり社割あり。オフィス環境:特に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:退職金はありません。譲渡制限付き株式の制度と従業員持株会の制度がありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
オフィス環境:新しい店舗や大型店舗はバックヤードも広いが古い店舗や小さな店舗はバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
オフィス環境:店舗により異なる。店長次第でかなり店舗の雰囲気が変わり、若い責任者
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
オフィス環境:ショッピングモールのテナントなので休憩室はバックヤード。モールの社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:高級感があるため、入りにくさは否めない。清掃は気づいた人がやる感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:職場は、ブランド品や高級品を扱うにあたり、とても品があるつくりであ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:建物自体がきれいで、古さを感じていなかったトレイの修繕も先日行われまし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:全国転勤になると社宅があるので、ありがたかったです。社宅は近場のレオパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:男性もいるので少し着替えたい時などは困った事はあるが基本的にスーツ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:備品なども揃っていた常備薬もありまささたし、スタッフルームは商品保
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:業績悪化により交通費も減らされる。(車通勤の㎞/円)オフィス環境:商業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】一ヶ月前に申請するよう言われている。まず上司にお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】10%も消化出来ていない。リフレッシュ休暇なるもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】無し。時間になっても自由に帰れない、上司に聞
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】店舗勤務者はリフレッシュ休暇を取ることができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】上司の指示により順番に休憩に行く。自由に出る事は許さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:スタッフの人数が多い店舗は、有給取得率も高い。店舗勤務者には、アニバー
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