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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:
業務遂行するのにいくつか資格を取らないといけないので入社したては研修等が多いです。
比較的資格取得に専念できる為試験に落ちることはないかと
業務に関係する資格であれば積極的に会社負担で取得できる為その点に関してはありがたいです
業務自体も自分の意見を取り入れて貰えることも多いので働きやすいし先輩社員等も分からないこと等細かく教えてくれるのでやる気があれば成長しやすいと思います

働きがい:
生活の中でなくてはならない商材を扱っているのでその点に関しては働きがいを感じるが、同業他社との比較をした時に疑問を持つ事があるのでその部分にどう向き合っていくかだと思います

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:残業が多い配属先はワークライフバランスは取れません。また当番
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:比較的残業時間も短く働きやすい。現場担当は土日の当番があるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:福利厚生はかなり手薄です。ほぼ使えないと言っても過言ではないようなかな
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:女性パート社員は女性正社員と比べるほど業務内容があまり変わらな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修はありますが、3年続けないと研修費用全て返却になります。
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