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株式会社シーライン東京の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:
考え方が古く、上司の許可がなき限り新しい挑戦をすることはほぼない。部署ごとに考え方も全く異なり、歩み寄ろうとする雰囲気が一向にみられないため現状のやり方がが変わることはないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司・部下関わらず、フレンドリーに関わってくれる人が多く話しやすい環境ではあると思う。ただし、全く接点がない人も多いため配属部署や人によって関係性は大きく異なる印象がある。

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