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株式会社シーライン東京の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:
最近ではジョブローテーションを行い、他部署の職務内容を理解するような研修ができている。(全員が行うわけではなく、特定の部署のみ)他部署の職務内容が理解できれば今後の自分の仕事への向き合い方は変えられると思う。

働きがい:
幅広い年齢層のお客様をかなりの人数接客するため、コミュニケーション能力は必然的に上がる。特に記念日利用のお客様が多いため感謝されることも多いのでやりがいは感じられると思う。それと裏腹に、来客数がかなり多いため流れ作業が身についているスタッフも多く、こなしているだけになっている印象も受ける。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:スキルアップについては、会社からはないですね。自分から手の空いた時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:やりがいを感じるところはかなり多いです。お客様から接客を褒めてくださっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:研修は実践でやります。教育方法などは、その上司次第です。カリキュラム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年02月18日
働きがい:頑張った分お客様の笑顔につ
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