株式会社サンメディカルの女性の口コミ

企業カルチャー・社風:
風通しは比較的いい方ではあると思う。
常務や部長とも話しやすい環境のため、相談がしやすい。
また定期的な1on1ミーティングも開催されている。

組織体制・コミュニケーション:
チーム構成が変わり、いい意味でチーム人数が限定されたことで悩みを相談しやすくなった。
年齢層も比較的バランスが取れているのではないか。
しかし退職者が多く(ベテラン勢もいる)、以前に比べ社員の数は増えてはいるが、経験値が低い人が増えた為に、仕事量のバランスが取れていない部分が多い傾向にある。
新人研修は行っているが、ただ研修させているだけでそれが身についているのかどうかも不明瞭。
結果研修明けてから、どのタイミングでひとりで動いていいのかはチーム内で決める形になり、研修期間が明けてもモチベーションを維持していけるかどうかはその人次第になる。