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株式会社コープライフサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
全く同じ仕事をしても、本社採用の人はボーナスが良い。待遇が良い。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が上がっていてもパートさんにはランチ代ほどの賞与しか配分がない。ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低めだが安定している。賞与も少なめ。昇級は頻繁にある。部署を移動しなが
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3.0
東京都新宿区新宿1丁目2-7新宿東共同ビル
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 立会専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:資格による昇給がメインです。資格も取るのに3級で3年、2級で... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区東比恵2丁目7-18KRCビル 3F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡支店/ 担当
給与制度:実力主義評価制度:完全実力主義、ネームバリューもあまり使えな... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿1丁目6-1新宿エルタワー
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本的には年功序列。営業成績が良くとも同期のトップと最下層で... 続きを見る
4.1
広島県広島市南区大州4丁目12-244階
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 保険事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ベースとなる給料があり、そこに各種手当が上乗せされるシステム... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川4丁目12番4号品川シーサイドパークタワー 9F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:地域限定社員や契約(パート)は条件が厳しいところも多いと思わ... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区東比恵2丁目15-25
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
賞与:ボーナスか年間5か月支給だったからボーナス払いで高い買い物は... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷1丁目20-1井門美竹ビル 4F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は基本給プラス固定残業代で計算されます。賞与は各店舗ごと... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル 30F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価基準が不明確 拠点ごとにも異なりタイミングが重要視される... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内3丁目1-1国際ビル 8F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:細かい職能給が設定されている。しかし昇給も微々たるもので、モ... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉃鋼ビルディング20F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:営業担当者は、成績の良い店舗に配属された場合、給与がすごく高... 続きを見る

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