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回答なし
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:
早く早くと捲し立てられる。スピード感が求められます。

組織体制・コミュニケーション:
フランクに見えるが、どれも必ず意図がある。排他的な雰囲気を毎日感じながら過ごしていました。

ダイバーシティ・多様性:
在籍するスタッフは、多国籍。しかし、日本人のように見える方達により日本人も劣らず排他的な印象。多様性はあるようで無いかもしれません。

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:入社1年目だろうが2年目だろうが、求められるハードルはかなり
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすいが休日出勤が多い。代休は出るため問題ないが
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:働きづらく、どちらの管轄かなどの水面化でのなすりつけ合いが多
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:成長で言えば、ある意味循環が早い。組織にのこる上ずみは決して
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:人により、許されること許されないことが異なる印象。オフィス環境:品川駅
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:充実している方だと思う。オフィス環境:立地は品川ということもあり、関東
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:マルチナショナルな企業風土から様々な考え方を受け入れてくれる企業
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。あくまでも「女性」は。その中でも女性にとって
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:日系企業ではないため、典型的なミスマッチが起きる
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思うが、男性には働きづらさを強く感じる職場環
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性特有の職場問題は覚悟したほ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:良い方だと思うが、条件の緩さが人によ
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