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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年12月22日
企業カルチャー・社風:
早く早くと捲し立てられる。スピード感が求められます。

組織体制・コミュニケーション:
フランクに見えるが、どれも必ず意図がある。排他的な雰囲気を毎日感じながら過ごしていました。

ダイバーシティ・多様性:
在籍するスタッフは、多国籍。しかし、日本人のように見える方達により日本人も劣らず排他的な印象。多様性はあるようで無いかもしれません。

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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年12月14日
成長・キャリア開発:入社１年目だろうが２年目だろうが、求められるハードルはかなり
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすいが休日出勤が多い。代休は出るため問題ないが
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:働きづらく、どちらの管轄かなどの水面化でのなすりつけ合いが多
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年07月30日
成長・キャリア開発:成長で言えば、ある意味循環が早い。組織にのこる上ずみは決して
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年07月30日
福利厚生:人により、許されること許されないことが異なる印象。オフィス環境:品川駅
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年12月14日
福利厚生:充実している方だと思う。オフィス環境:立地は品川ということもあり、関東
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。あくまでも「女性」は。その中でも女性にとって
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:日系企業ではないため、典型的なミスマッチが起きる
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年12月14日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思うが、男性には働きづらさを強く感じる職場環
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性特有の職場問題は覚悟したほ
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年12月22日
福利厚生:良い方だと思うが、条件の緩さが人によ
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株式会社ケイジェイシーの女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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