口コミ投稿日：2023年05月10日
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 回答なし/ 会社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
2.8
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
2.8
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 女性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 回答なし/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 回答なし/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 回答なし/ 会社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 回答なし/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 回答なし/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 回答なし/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 女性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 女性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 女性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 26万円 | 6万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
株式会社くまもと健康支援研究所のカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社くまもと健康支援研究所の回答者別口コミ（6人）
- マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年10月31日
- 作業療法士 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年06月27日
- リハビリ アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年05月01日
- 会社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年05月10日
- 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年03月03日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社くまもと健康支援研究所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署や職種によって違いますが、基本、土日祝日と年末年始は休みです。毎月最終土曜日は、全体ミーティングという全社員出席必須の行事があります。年間通じて休日を把握できるのは良いですが、担当事業を持つとなかなか自由に休みを取れなくなるので、平日の休みは調整しにくいです。結果、有休が取得しにくくなっています。
多様な働き方支援:
事業の形態上、一人1台のノートPCとスマホが貸与されますので、隙間時間を活用し、いつでもどこでも仕事ができます。また、残業が発生している場合、月の勤務時間調整として、遅出や早上がりも可能です。ただし、部署や職種によりますが、担当事業を持つと、基本はその時間は固定で勤務することになりますので、自由度は低いです。