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株式会社オートランド札幌の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はまったくありません。 営業車の維持費はすべて自腹です
全部署残業代はありません。 かわりに夏季手当 冬季手当というかたちで月に
15000円支給されます。仕事をする上で自腹が多くとても長くは勤められそうにもありません。

株式会社オートランド札幌の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:本店勤務だと夏は栗山のモトクロス場に借り出されます。休日に。もちろん無給で。月1の会議は営業時間後に始まります。もちろんサー残で。

株式会社オートランド札幌の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:給与は業界最低限、営業であっても報奨金や営業手当も期待出来ない金額。仕事用の携帯付与が無く休み等関係無く顧客からの問い合わせ等があるがそれに対する対価はない。

株式会社オートランド札幌の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:二輪部門は女性が中心になって活躍している。ただ男性の居場所はあまりないように思えた。女性上司との人間関係が重要だと思う。

株式会社オートランド札幌の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:メーカー主催の勉強会はありますが、店舗での知識強化のための勉強会はありません。各自が自主的に、暇な時間に行うことになります。  メーカー主催の勉強会はまれに行われます。主に店舗休日に行われますが、代休や休日出勤手当は出ません。  日々新製品が出てきますので大変です。

株式会社オートランド札幌の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:研修等はなく基本的に現場で学べスタイルであり、新社会人になり学生気分からの脱出がなかなか難しい。もっと外の環境を学ぶ機会が多いと良いと思う。

株式会社オートランド札幌の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はボーナス込みで270万。 月々の手取りは15万ほど。ボーナスは年間12万ほどでした
翌年は5000円昇給でしたが、最初の三年間でほぼストップします。車輌借り上げ金は月に7000円
携帯補助金2000円です。