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女性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 研究調査員・リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 1万円 20万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:
職位ごとに給与体系が決まっている。入社年数に応じて給与が上がるのは若手社員くらいで、途中から頭打ちとなる。給与は個人行動計画による上司等の評価が良く、その評価が役員で認められれば給与が上がる。役職手当はマネージャーから支給される。有資格者はその資格を用いた業務に携われば、その期間中は資格手当が支給される。以前、保有する資格によっては、業務に携わってなくても給与に資格手当が支給されていたが、手当対象の見直しで多くの資格が支給対象から外れた。

昇給・昇進スピード:
昇給・昇進スピードは遅いが、入社3年程度の昇給は割と早い。昇給するには直属の上司や所属部門長の推薦が必要。管理職になるには相当時間がかかる印象があり、上司の質にもよるが推薦するのをためらっている印象を受ける。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は全ての社員にあるが、保守的な方が多く何を変える
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年1回で賞与は在籍していた時で最高一ヵ月分の支給だった。資格手当
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:現場に出る社員は自然環境が相手なので、天候状況による休日出勤
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住宅補助は単身者と既婚者で金額が違い、単身者が一人暮らし賃貸暮らしと実
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 研究調査員・リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 1万円 20万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は出ない。かわりに期末手当や中間手当という形で支給されるが、当然ながら
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:環境調査業界においては顧客折衝からフィールド調査、データ分析
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回答者: 男性/ 研究調査員・リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
多様な働き方支援:副業は認められていない。コロナ禍でリモートワークが行われるよう
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:上層部が柔軟に対応できるようになりより下のことを考えればい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:出張で同じ現場であれ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:退職金については振り込みで支給ではなく積み立ての口座のようなものをもら
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:資格手当は多めではあるがボーナスがでない。数年に一度半月分にも満たない
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:自分で考えて物事を最初から最後まで進める力が養えるのではない
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:平日は残業がなければ問題はない。休日出勤は多めであるが代休の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休日出勤は多くなる。現場都合や天候等の影響を受
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:手当に関しては種類も多く自分の給与増のために取得しようと思うため良い。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金については大半を財形貯蓄の形となっているため早期退社の場合にはあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:人と自然が共存するために尽力するため、北海道の豊かな自然を守っ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:泊原発が稼働しない限りは先が無さそう。業績不振のため暫くボーナス
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:社員の約半数ほどが女性で、産後復帰されて管理職などで働かれてい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:女性も現場で活躍しており、戦力として男性と区別されるようなこと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:ない働きがい:自分で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:昔からいる人たちは特に仕事をしていなくても給料を貰って
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:部署にも依るが、比較的休みは取りやすい。昨年度は社長からの指
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:評価制度は極めて曖昧で、特に下の方の人たちは全員一律で評価されるため頑
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:海での現場、川での現場、町中での採水全てにおいて女性も活
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:残業に関しては非常にルーズであり、新入社員が暫くのあいだ残業の付け
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:部長より上になると女性は一人もいなくなる。経営層には女性
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が少なく、ボーナ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:現場等の作業が天候次第のため、休日出勤は普通の空気がある。ま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:これまでに50年続いてきた実績があるため、今後も顧客との信頼関係
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:すぐに成果が目に見えるものではないので、やっていることに意味が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:お菓子などを食べることは自由、服装も現場に行かない限りは自由のため
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:福利厚生は比較的充実している。資格手当も多くの資格が対象となり、手当て
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