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株式会社ウエイブエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ウエイブエンジニアリングの回答者別口コミ（5件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年05月09日
  • ソリューション部 / 部長 / 部長 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.4 最新の回答：2021年12月18日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年10月01日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2020年10月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月24日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ウエイブエンジニアリングの職種別口コミ（14件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（14件）

株式会社ウエイブエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月01日
福利厚生:
規定では様々な福利厚生がある。

オフィス環境:
東京駅に近く、通勤しやすい

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株式会社ウエイブエンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:
言うようにやっていてはこの会社にワークライフバランスなどといったものは存在しない。拘束時間および業務対価に関するリテラシーは限りなく低い。休憩時間など関係なくいつでも電話や会議申請をしてくることがざらにある。

多様な働き方支援:
リモートワークには取り組み始めている。

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株式会社ウエイブエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年10月01日
ダイバーシティ・多様性:
いろいろなことを挑戦することができます。シミュレータなどを活用し、色な物を勉強できる。

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株式会社ウエイブエンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月18日

回答者： 男性/ 部長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション部/ 部長

1.4
口コミ投稿日：2021年12月18日
女性の働きやすさ:
どちらかというと働きやすいと言えるが、辞める方も多い印象。

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株式会社ウエイブエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月01日
成長・キャリア開発:
我慢して働くことができれば、得られるものは競争力の高い技術。

働きがい:
提供する商品は極めて付加価値の高いものであること。

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株式会社ウエイブエンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月01日
事業の強み:
なかなか他の企業では導入できない技術がある。

事業の弱み:
担当者不足

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株式会社ウエイブエンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
給与体系については不透明な部分が多い。
福利厚生に関する各種手当は社員規定をみると様々ある。残業手当については毎月支払われない。賞与に合算して支払われ、完全に自己申告で申告してもよくわからないシステムにより適正に支払われているのかどうかわからない。

評価制度:
定期昇給は存在。実力主義も規定にはあるが反映しているかは実感できない。

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