口コミ投稿日：2021年10月01日
口コミ投稿日：2020年10月01日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月18日
回答者： 男性/ 部長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション部/ 部長
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2021年12月18日
回答者： 男性/ 部長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション部/ 部長
1.4
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年12月18日
回答者： 男性/ 部長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション部/ 部長
1.4
口コミ投稿日：2021年12月18日
回答者： 男性/ 部長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション部/ 部長
1.4
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年10月01日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年10月01日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月18日
回答者： 男性/ 部長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション部/ 部長
1.4
口コミ投稿日：2022年05月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2019年05月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月24日
株式会社ウエイブエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社ウエイブエンジニアリングの回答者別口コミ（5人）
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年10月01日
- ソリューション部 / 部長 / 部長 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.4
最新の回答：2021年12月18日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答：2020年10月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月24日
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年05月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ウエイブエンジニアリングの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与体系については不透明な部分が多い。
福利厚生に関する各種手当は社員規定をみると様々ある。残業手当については毎月支払われない。賞与に合算して支払われ、完全に自己申告で申告してもよくわからないシステムにより適正に支払われているのかどうかわからない。
評価制度:
定期昇給は存在。実力主義も規定にはあるが反映しているかは実感できない。