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株式会社アソシエ・インターナショナルの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社アソシエ・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを290件掲載中。ライトハウスは、株式会社アソシエ・インターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社アソシエ・インターナショナルの口コミを探す

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:キャリアトライ制度があり、意向を聞いてくれる。上長や本社職員

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修は必ず受講できますし、振休もしっかりいただ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:子どもの成長を感じた時。子どもの楽しそうな表情や瞬間に

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:具体的に身につきそうな特別なスキルはない。今後のキャ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

3.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:研修に参加させてもらえ、またそこで学んだことを園内研修として

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月13日

働きがい:とくにありません。ホワイトな企業で補助金に守られながらのらりくらり過ご

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修などがあります。働きがい:先輩保育者や保護

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:常に人手不足なので限られた人員の中で団結力が生まれた。キャリ

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回答者：女性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月19日

成長・キャリア開発:人事評価や日頃きちんと仕事をしていれば評価してくれる。働きが

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:保育園だけでなく、子育てひろばで子どもや保護者へのサポートが

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:主任や園長にキャリアアップできる。保育園だけでなく子育てひろ

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月16日

成長・キャリア開発:まだ分かりません。働きがい:中途採用の方が多いので、自分の知

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

働きがい:栄養士として食事を通して子どもの成長に関われることにやりがいを感じる。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:会社でキャリアアップ研修が用意されており、園内で希望すれば受

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月29日

働きがい：乳幼児から就学児童まで、子どもたちの成長に寄り添えること、また保護者か

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回答者：女性/ 学童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:資格手当は良い。研修、コロナ禍でほとんどなし働きがい:各施設

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:資格手当はほぼない。もっと、いろいろな昇給システムがあると良

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:社長がキャリアアップの主催をやっているので、受けやすいです。

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

働きがい:子供たちの成長を身近に感じると、やりがいを感じる。自分が企画運営したイ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月24日

働きがい:子どもの成長に食を通して関われること、食育を行うことで子供の食経験を育

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:研修は多い働きがい:子供が好きでそこに集中

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:子供は可愛い。親御さんも働いているのでそれ

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回答者：女性/ アクティビティースポーツディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

働きがい：毎日担当の園を巡回してスポーツアクティビティを行っています。その中で子

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:栄養士としての経験を積めた。働きがい:子どもたちのおいしいと

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:特に思い当たりません。働きがい:子どもたちの成長や笑顔は、何

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:新卒ではチューター制度があり、先輩保育士に相談したり雑談をし

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月06日

働きがい:この会社だからというわけではないが、やはり子どもとかかわる職場なので、

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:そこそこ働きがい:若手でも自由にやれる。担任をすると愛着が湧

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:研修は推奨しており、行きやすい環境にある。特にキャリアアップ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修が定期的に開催され、取

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回答者：女性/ 一般保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月13日

成長・キャリア開発:特に、新卒入社のキャリア形成は難しいです。なぜならば、中途採

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:研修が受けられる。働きがい:子どもの成長を感じた時。保護者に

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:研修はあまり開催されていなかったため、自分で勉強する他ないと

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月10日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修は毎年ありますが、内容は毎年同じようなもの

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては保育業界の中では先駆的だと思います。年

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