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株式会社アースウィンドのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:社宅があるが限られる。退職金はなさそう。オフィス環境:立地は良いが店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:就業規則が配布されない。有給休暇がない。夏季、年末年始の一部、リフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。思ったよりも管理されず、縛られない。管
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロパティマネジメント事業部/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:自社保有のレジがいくつかあるので、中央区に格安で住むことはできる。オフ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:住宅補助、社宅、通勤手当、各種祝金等オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:不動産のある程度の知識は学べるが、マニュアルがないためはじめ
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回答者: 男性/ e営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:都心の不動産に特化している。規模もそこそこあるので都心特化の不動産業
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブは少ない評価制度:営業は数字が付き物
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性スタップは多く比較的に若い子より年配の方が多いイメージでし
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回答者: 男性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:扱う物件の規模が小さく、また地域によって差がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性の営業は1割以下で、数年経つと事務へのジョブチェンジを選択
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回答者: 男性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:女性には優しい。週休3日制度があるため、うまくスケジュールを組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料のインセンティブが100万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:同年代同士は友好的。年に何回か全社員での親睦会があるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月13日
働きがい:この仕事は、自分で街をつくっていくような感覚が味わえます。また、契約が
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前の説明と入社後での業務内容が聞いていた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるので、ライフステージが変わってもその点は安心
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:24時間、携帯電源を入れておかなければならない、休日対応して
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回答者: 女性/ リーシング事業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:良くも悪くもという感じ。配属する支店
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回答者: 男性/ e営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休があり働きやすい方だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月13日
教育・研修:未経験で入社したので分からないことばかりですが、研修会などがあれば、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格手当もありとても意欲が出る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:この会社でキャリアを得たい若い社員は多く、情報先開拓意欲があるのはいい
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回答者: 男性/ e営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業の場合でも固定給がメイン。収入が安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】ない。全社共有の業務の教材も、勉強会もない。若
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】20代、30代が多く、活気ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:サラリーマン時代に力をつけて、先輩たちを追い抜き実績をつけ、結果とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:以前の会社から同社へ転職し、挨拶回りをすると、拒絶せれる事も。何ら研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:上は女性には優しくして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司による。殆どの上司が宅建士の未取得なので宅
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:宅建持ってる人
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業展望:都内に新しい支店が出来
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回答者: 女性/ 仲介営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:業務の進め方があまり確立されていない為、逆に言えば何をして
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