ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(36件)

株式会社FLFの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:
環境は引っ越ししてから、多少はキレイになりましたが、完全なる個室の休憩室がなく
また休憩時間もバラバラな為、他の人との
コミニケーションが全く取れないので
企業としては致命傷だと感じていて
さらに、それを改善しないという上の考えがある以上コミニケーション問題は解決せず
永久に残る問題だと思われます。

株式会社FLFの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:
定時退社可能。仕事量により月10時間のときもあればそれ以上の時もある。自分の技量次第。
土日祝お休み

多様な働き方支援:
リモートワーク:一時期あったが、週1以上は出社。
多様な働き方:対応されるまでに時間が掛かる

株式会社FLFの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:
忙しすぎて雑談する暇がない。業務に余裕があれば雑談できる。人は、穏やかです。

組織体制・コミュニケーション:
伝達が出来てない事が多々あり。昼休憩が重なれば話す程度。マニュアルを見ながら教えて貰えますが、学習能力がないと仕事がやり辛いと感じるかもしれません。

株式会社FLFの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:
性別関係なく働きずらいと思う。

株式会社FLFの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:
電話・受発注業務・納品書&請求書・出荷業務と一通り学べます。支援制度はないと思います。

働きがい:
パソコン業務好きな方やペット飼ってる方は楽しいと思います。事務仕事以外の作業も学べる。

株式会社FLFの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内ルールがコロコロ変わる。引っ越しが多い

株式会社FLFの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:
強みはペットに優しい商品を作っていること。認知度は低い。

事業の弱み:
残念すぎるくらいに教育ができない人なので、社員は育たずやめていく。常に人手不足で、教育が行き渡っていないので取引先から何度もクレームや取引やめる話があがる。このような状態が続くようであれば取引先からも社員からも見放されるのは時間の問題だろう。

株式会社FLFの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
昇給:あります 賞与:賞与と呼べるか分からない(たまに多い時あり)

評価制度:
未経験者・経験者に問わず、仕事を理解しミスを直ぐに正せる人の方が印象が良いと思います。(時間やスピード重視のため、キッチリやりたいタイプより少し大雑把なタイプの人が向いていると思います。)