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株式会社CLCコーポレーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仲介事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期の休みは基本、月6日。閑散期は週2日休めるが長期休暇があまりとれない。会社全体の休みが年末年始くらいでGW・夏休みがない。昨年やっと店休に+1日をと有給で3連休がとれたくらい。今年も休めるかどうかは不透明。通達もいつも遅く直前になるので、旅行等の予定が立てられない。

多様な働き方支援:
ちいさいお子さんがいる方は時短勤務等ある程度融通してくれるので、働きやすいかも。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仲介事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性営業も最近増え、実績をだせば役職者にはなれるが、出産後は同
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定月給の他に売り上げに応じてインセンティブがあります。ノルマはないの
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回答者: 女性/ 株式会社CLCコーポレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:私の場合、前職である飲食店と比較すれば休日や時間はかなり余裕
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:アシスタントは賞与が少ない、評価システムがはっきりしてないからプラスに
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:上の役職者がつまってる、あがるの大変だと思う組織体制・コミ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:宅建手当は2万、昇給は年1と書いてあるがあがらなかった。上がった時代も
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回答者: 女性/ 株式会社CLCコーポレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:営業会社は妊娠したら続けられないと思っていましたが(←私の勝手
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:隣の駅とか近くに出店するから、社内でのとりあいもある、売買もやったほ
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回答者: 女性/ 株式会社CLCコーポレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は年1回(4月)、昇格は基本年2回(4月と10月)です。営業会社だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仲介事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給する年もあればしない年もあり不透明。宅建手当は2万あり評価制度:毎
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仲介事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:本社にて一応、研修はいろいろしてくれるが営業に限る。一部、宅
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:営業会社なので、結果を出せた人や前向きに取り組んでいる人は
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:なにもない、残業代もでない交通費はでる退職金はないオフィス環境:狭い店
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:不動産極めたいなら、売買やったほうがいい。働きがい:お客さん
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:資格手当あり、研修も月1ある働きがい:あ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない、有給はとりにくいからないもんだと思ったほ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:あまり福利厚生のよさを感じた事はそこまでありません。宅建に合格すると数
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約を取れば取るだけもらえる。お金を稼ぐことを重視しているなら休み返上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
勤務時間・休日休暇:配属店によって変わってくる。契約を取れば取るだけ給料に反映さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:営業社員は平日休みで週休2日です。月8日休みの場合が多いです
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:産休から復帰して働く人も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務のスタートの給与設定が低めな傾向。宅建手当(2万円)があってやっと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
教育・研修:仕事を教わる環境として、マニュアルに沿った業務というよりOJTで実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
給与水準:営業スタッフは成績によって毎月インセンティブ(歩合給)がつくので励みに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
評価制度:昇格や昇給は業績(結果)連動している部分が強く、なかなかプロセスを評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日数の最低ラインギリギリ。長期休暇は年末年始以外まった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
給与水準:営業成績で給与がかわるため、頑張れば1年目でもしっかり稼げる仕事です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:毎年2~4人産休に入る人や現場復帰している先輩や同僚がいるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:営業スタッフは繁忙期やお客様都合など様々な事情で多少時間が遅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休育休は簡単に取れる。中途入社してすぐや育休復帰後1年も経た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:社内イベントが年二回あり、他店とコミュニケーションが取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:家族手当は子1人につき1000円とすずめの涙ほど。それも社内規定があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:新店を毎年出したり、CM制作をおこなったりしているのでネームバリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月24日
企業文化・社風・組織体制:他店舗との交流もあります。むしろその方が相談しやすかっ
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