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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9時半ですが、コロナ禍以降は出社する場合はコアフレックスでの時差出勤が可能になりました。
残業については、担当業務によっては恒常的に残業が発生する感じです。
比較的楽な部署であればほぼほぼ残業せずに帰っています。
休日出勤も同様で部署により著しく差異があります。

多様な働き方支援:
コロナ禍になってからはリモートワークできていたが落ち着いてきてからはまた出社の要請が強くなっています。

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:技術部長が舵を切ってさまざまな事業に挑戦しているので、ものづくりに関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

1.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 800万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 800万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:上司や経営の感覚的な評価で、実力によるものではない。役職と責任と権限が
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回答者: 男性/ 開発責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ 次長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:特に新しいスキルは付かない。社会的に意義のある仕事と
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回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ここ数年は昇給はほとんどありません。賞与に関しては年2回ですが、過去に
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人主義です。やる気と能力があれば自分の裁量で
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には調整しやすいですが、部署や時期によっては非常に忙し
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:アップダウン組織体制・コミュニケーション:オンラインで定例
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

1.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特にありません組織体制・企業カルチャーの改善点
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回答者: 男性/ 開発責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ 次長

4.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:まだよくわからないです。保健組合の保養所はあるみたいです。財形貯蓄、持
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回答者: 男性/ 開発責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ 次長

4.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないので、ワークライフバランスは良いと思います。週休
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回答者: 男性/ 開発責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ 次長

4.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:普通と思います。一般的な会社とおなじです。月給と夏冬のボーナス2.5ヶ
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回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:福利厚生は特筆するべきところはないかと思います。住宅補助等は特にありま
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回答者: 男性/ 開発責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ 次長

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:2,5ヶ月がベースです。業績と評価で支給額が変わります。ボーナスとしては、
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。入社後に二週間ほど上司
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はしっかりでます。有給もとれます。残業代もでて、有給も使えて年間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
女性の働きやすさ:育休・産休を取得している社員が、これまで何名もいました。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:携わっている案件のお客様の繁忙期によって、全体的に残業が増え
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回答者: 男性/ 開発責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ 次長

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価・昇給制度:月2回評価シート記入して、4半期に一度面談を行う。評価シートの内
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
教育・研修:研修は、会社が私に不足していると思われるセミナーへの参加はあるので問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
会社の安定性:創業から現在に至るまでの30年で、お取引のあるお客様は、大手や官公
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:教育制度などは設けてあります。働きがい:技術担当でもお客様先
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。以前はセミナー研修もありました。働き
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
成長・キャリア開発:上長およびチームのメンバー(技術面など)が、私が対応(作成)
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
評価制度:人事評価制度が整備されていないため、指針になるものがないと感じます。社
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
組織体制・コミュニケーション:常駐先や本社によって変わるので何とも言えませんが、
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:平日9時~18時、土日祝休みです。多様な働き方支援:在宅勤務
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
働きがい:プロジェクトによっては残業が多いときもありますが、個々で抱えずチームで
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:福利厚生は特にありません。オフィス環境:一般的なオフィスです。銀座にあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
オフィス環境:入社前後の会社の印象にギャップはありませんでした。 CADやCGに
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:単発的に残業時間が多くなる場合あり。特定の人に負荷がかかって
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
多様な働き方支援:多種多様な業務がある中で、マルチな働き方をする必要がある為、専
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
オフィス環境:ビルの共用部は毎日清掃が入り、オフィス内も週に一度、全員で清掃を実
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
新規事業への取り組み:会社全体が新しい取り組みに敏感であり、常に新規業務へチャレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
給与水準:建築業界ということもあり、他の業界と比べて正直給与はそんなに高くはない
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