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株式会社CADネットワークサービスの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:
技術部長が舵を切ってさまざまな事業に挑戦しているので、ものづくりに関しては積極的ですが、
マーケティングが弱いので集客や営業に課題があるように見えます。

事業の弱み:
マーケティング事業部がないので、新規顧客が取りづらいと思います。

事業展望:
昨年、上場企業に売却され事業の見直しをされているため、今後どういった方向で活躍していくのか気になります。

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:アップダウン組織体制・コミュニケーション:オンラインで定例
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:教育制度などは設けてあります。働きがい:技術担当でもお客様先
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:平日9時~18時、土日祝休みです。多様な働き方支援:在宅勤務
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性差別はありませんが、女性が活躍できるチャンスは少ないように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
女性の働きやすさ:育休・産休を取得している社員が、これまで何名もいました。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:携わっている案件のお客様の繁忙期によって、全体的に残業が増え
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
教育・研修:研修は、会社が私に不足していると思われるセミナーへの参加はあるので問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
会社の安定性:創業から現在に至るまでの30年で、お取引のあるお客様は、大手や官公
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
成長・キャリア開発:上長およびチームのメンバー(技術面など)が、私が対応(作成)
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
評価制度:人事評価制度が整備されていないため、指針になるものがないと感じます。社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
働きがい:プロジェクトによっては残業が多いときもありますが、個々で抱えずチームで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:単発的に残業時間が多くなる場合あり。特定の人に負荷がかかって
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
多様な働き方支援:多種多様な業務がある中で、マルチな働き方をする必要がある為、専
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
オフィス環境:ビルの共用部は毎日清掃が入り、オフィス内も週に一度、全員で清掃を実
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
新規事業への取り組み:会社全体が新しい取り組みに敏感であり、常に新規業務へチャレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
給与水準:建築業界ということもあり、他の業界と比べて正直給与はそんなに高くはない
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。入社後に二週間ほど上司
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はしっかりでます。有給もとれます。残業代もでて、有給も使えて年間
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
組織体制・コミュニケーション:常駐先や本社によって変わるので何とも言えませんが、
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
オフィス環境:本社は数回しか行ったことがありませんでしたが綺麗でした。他は常駐先
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日も多く、休みはしっかり休めます。有給もしっかり使えま
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休制度があるので女性には働きやすいと思います。気に
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:大手企業と取引をしていてると
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