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回答者別の社員口コミ(河内土地建物株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を勉強して取りたかったのですが、とれませ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:定休日はおやすみでしたが、他交代で希望もあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張った分は手当てなど支給される制度があったと思います評価制度:年に何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:入社するときに福利厚生はかなり重要だと思い確認し入社しました。 雇用保険
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事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業することはほとんどありませんでした。 お昼休憩はとれるとき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格のないわたしでもお給料はそこそこよかったです。 働いている人達もみな
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4.8
口コミ投稿日:2016年02月29日
福利厚生:残業もほとんどないこと 社会保険に加入していること 営業で使う車や携帯の手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:3ヶ月の研修で店舗をまわるため慣れてきた頃に新しい場所にうつされてし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:3ヶ月ほど全部の店舗をまわってゆっくり研修を受けることができる 研修中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月29日
成長・キャリア開発:不動産事務として大手有名会社のフランチャイズで仕事をしながら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月29日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月前くらいから希望の休みをだしていればほとんどの場合取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月29日
勤務時間・休日休暇:自分のペースで仕事ができ、残業は極力せずに営業時間内での仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業もほとんどなく安定した収入である じぶんのペースで仕事を進めることが
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