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回答者: 女性/ チャペルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、時期によって異なる。繁忙期の春・夏・秋(3~4・
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回答者: 女性/ チャペルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:住宅・寮の補助、通勤手当、育休産休制度など有りオフィス環境:チャペルに
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:繁閑期によって残業の有無は変わります。繁忙期は1日3〜4時間
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期で差が非常に激しい。繁忙期は冠婚葬祭や通院以外
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:内定した時から入社時等研修はとても手厚い。配属されてからはあ
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:入社後1年は先輩が付きっきりで指導してくれるので安心できると
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性が多い業界なだけあって、女性は働きやすいと思う。産休を利用
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 4万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ渦以前は、成果に対して報酬がきちんとあり、やる気を出させてくれた
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:繁閑差が大きいのだが、基本シフト制なので、平日の休みは取りや
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:出向など様々な挑戦をさせてくれた。特に新入社員には非常に手厚
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:やる気があり手を上げることが出来る社員を好む。組織体制・コ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:住宅補助、寮、財形、はあった。退職金はなかった。オフィス環境:部署によ
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回答者: 女性/ チャペルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:年齢・入社時期に問わず、様々な挑戦機会が与えられる。やりたい
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては高くはないが、沖縄県内で考えれば標準だと思われる。入社年
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:社内イベントがとても豪華に行われる。とても盛り上が
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児をするには非常にいい
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