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栄伸開発株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
教育・研修:会社を一つの組織として考えたとき、変わりの利かない人間が多々いる。教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
働きがい:会社からノルマや仕事を与えられるわけではなく、自分で今何をすべきか考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
働きがい:個々の能力を直接役員が評価してもらえる。個人の意見を上司に伝え、必要な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月23日
働きがい:個々の能力を直接役員が評価してもらえる。個人の意見を上司に伝え、必要な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
教育・研修:日々の仕事を、こなせればそれでよしと考えるものと会社の利益を考え行動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月23日
成長・キャリア開発:日々の仕事をこなせばそれでよしと考える者と会社の利益を考え行
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2.9
大阪府池田市空港2丁目2-5空港施設大阪綜合ビル 4F
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【経営陣との関わりについて】経営陣とは仕事をするというのはあ... 続きを見る
3.3
東京都中央区新川1丁目13-4親川ビル
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 回答なし/ 清掃 点検/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:時代の変化に対応出来ていないので成長は見込みなし資格取得は言... 続きを見る
3.3
埼玉県所沢市
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:研修期間2日の間に仕事の流れを覚えるのは難しい状態で短い期間... 続きを見る
2.8
群馬県高崎市東貝沢町1丁目16-1
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗した場合地方転勤となる。... 続きを見る
4.6
大阪府八尾市太田新町7丁目184
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:他社の見学等、計画はしているが、普段の業務におわれてなかなか... 続きを見る
2.3
埼玉県戸田市
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格の取得申請は出しやすいが、有休消化で資格をとりにいかない... 続きを見る
2.7
東京都江戸川区篠崎町1丁目2-6
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 4tドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
働きがい:産業廃棄物処理業という事で、世の中にはなくてはならない仕事だ... 続きを見る
2.9
東京都豊島区南池袋3丁目14-11中町ビル 4F
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わり】トップから指示をされたら必ず実行しなけれ... 続きを見る
2.6
東京都調布市深大寺東町5丁目8-1
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:免許取得はし易いと思います 各部署に必要な免許資格は負担して... 続きを見る
3.7
大分県大分市
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社長は厳しい方でしたが、厳... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
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