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回答者別の社員口コミ(フクダ電子西部南販売株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日関係ない。病院は24時間365日やっているので夜間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:会社は無借金経営だから潰れないと思う。人が辞めているから負担が大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業はみなし。制度はあるが所属長に残業という考え方がない。定
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口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:女性にはやさしい。とてもやさしい。でも接待要員につかわれるこも
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口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:辞めていく人が多い。目標が高すぎるのに雑務も多く営業に専念できない
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口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの査定が全く見えない。もらっている人ともらっていない人の差が激
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口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:グループは増収増益を続けいる。ただ、だからといって販売会社は一切、
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口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:在宅医療など堅調な為、グループは増収増益を続けいる。ただ、だから
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口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:営業はとにかく自分次第。スケジュール管理が出来ている人は遊んで
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】高すぎる目標についていけない。だから、
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口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:協力しようという雰囲気はある。お客様を大切にしているのでお客様の為
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口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:マニュアルがないから、福利厚生を知らない人が多い。申請はかなり気を使う
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口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様にありがとうと言ってもらえるところ。あ
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口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:バースデー休暇がある。結婚時にご祝儀がもらえる。あと社用車を通勤時に使
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休みはある。休日出勤している人がいるが多くは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業という考えはない。本音と建前がわかりやす過ぎて笑える。今
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口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定基準が見えない。だからどうやって評価されているのかもわからない。指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、賞与は一応、ある。下がる人もいるようだけどそれは目標を達成した人
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