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フクダライフテック中国株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:医療機器メーカーの中でも緊急性が高く呼び出しが多い。機器を貸
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】女性営業職に対し、どのように扱うかが定まって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄、社員持ち株制度はあり中小企業と比べればかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:人はとてもよく、職場環境は良いかと感じる。オフィス環境:オフィス環境も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:商品知識は営業とのやり取りの中で、自己啓発の範疇。会社には系統だった考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:医療の分野。患者様に直接対応することが多々あり、有意義に感じる。日中の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:途中入社にもかかわらず、正社員として採用され、ある程度給与も考慮いただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:表向きが整いましたが、現場で追いついているのか、内部調査体制が今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:【仕事の進め方】基本は全て個人の管理となる。病院営業から患者様宅の機械
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:営業先は病院、医師が相手となりますので、社会人としての対応力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長・キャリア開発:業務が細分化されていないため、営業マンの業務範囲は広い。裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:8時30分までに出社、帰宅は20~21時が基本的な勤務時間。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:人のフクダ電子、と言われて、製品を売る前に人を売る、営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:成長はどの仕事もそうだが自己研磨が必要。働きがい:ありがとう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
事業での社会貢献:医療機関だけでなく、患者様と直接やりとりを行う。ボンベ配達や機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ひとたび業績が落ち込んだ時に、一致団結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:新卒者のみ、入社後すぐに本社でしっかりとした研修を行う。それ以外、体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:営業所にもよると思うが、有給休暇は取得しやすい環境にあったと感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:ある程度の役職の方までは意見を訴えることが出来るがそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:各営業所によるが当番体制で1週間毎でサイクルしている。役1ヶ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】新卒や中途の社員に関しては1ヶ月以上同じ営業所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:勤続年数が長い社員は、中途入社であることが多い。新卒で入社した社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:オフィス環境は営業所により、かなり異なると感じた。人員が少ない営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:在宅で治療を行う機器を扱っており、患者様が自宅で過ごすためのお手伝いが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:ある程度の役職の方までは意見も言いやすく雰囲気は非常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:コンプライアンスを重視。物流体制を整わせ、医療の現場で通用する条
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:営業力や対応後のアフターの力は身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:医療分野は現代の日本で数少ない成長分野である。在宅医療の分野もこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】教育体制は整っているので、ハードで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家族持ちの中途入社であれば、手当て等でそれなりに生活できる給与はいただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的なことは最初教えてくれるがそれ以上は何を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:休日に交流することはまずない。個人携帯に医療機関や患者から緊
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:見込み残業の中でその対価と残業が見合っていない。定時は9時か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】医療機器を扱う会社ですのでそれらの器械に対する基本知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:社内での会話は多いと感じる。また仕事中も仲のいい社員間
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