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フクダライフテック中国株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:
日本企業という感じ。コンプライアンスがしっかりしている。真っ当な方法でシェア拡大を図っている(ビジネスはお互いが対等であるべきという考え方)為、悪いことをして数字を稼ごうとしない。他社に比べると、サービスや製品に対しての想いが強い感じがする。

組織体制・コミュニケーション:
上層部もしっかりと平社員の意見を聞いてくれる。風通しは良いと思う。平社員が困っていても、所長や部長クラスが助けてくれるので安心してチャレンジできる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:仕事の休憩時間はお昼を過ぎた時間ぐらいがとりやすいです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年04月09日
企業文化・社風・組織体制:有給休暇は申請しにくい環境にあります。古い社風で取るな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でつかず離れずの関係です。共通の趣味などがあれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:基本的に堅実や社風。挑戦を促すことをいうがそこに対して対価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:ある程度の役職の方までは意見を訴えることが出来るがそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:ある程度の役職の方までは意見も言いやすく雰囲気は非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:社内での会話は多いと感じる。また仕事中も仲のいい社員間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:その時々の個人の業績によって社内での居心地は天と地の差があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:表向きが整いましたが、現場で追いついているのか、内部調査体制が今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:人のフクダ電子、と言われて、製品を売る前に人を売る、営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ひとたび業績が落ち込んだ時に、一致団結
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:コンプライアンスを重視。物流体制を整わせ、医療の現場で通用する条
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】教育体制は整っているので、ハードで
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