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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットクルー事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:
退職金は勤続3年以上が対象。今の時代に珍しく皆勤手当があり、休まず1か月勤務すれば、1万円入るのは特徴かと。後、社員旅行の為に希望者のみ毎月積み立てがある。最近はコロナ禍で開催されないので、ある月に1年分の積立て金が返ってくる。

オフィス環境:
当社はガス事業部とネット事業部の2枚看板で運営しているが、ネット事業部が飛躍的に売上及び利益を伸ばしてるので、松山本社から離れて、市内一等地に引っ越しを最近行った。
松山のネット事業部は広々とした空間で仕事が出来ており、求職者も増えたとか。
東京支店はワンフロアだったのが、ツーフロアになり会議がしやすい環境になるなど、徐々に良くなってきている。

回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットクルー事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:部長の権限が強いですが、よく話を聞いてもらえる環境でした。
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットクルー事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:研修期間が設けられているものの、担当の上司が案件で手一杯で研
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットクルー事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:寮などはありませんでした。オフィス環境:ビルはマチナカの好立地にあり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
福利厚生:福利厚生というよりは、社内環境の話になるのではないかとおもいますが、人
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:(今は分かりませんが)私のときはみなし残業代が含まれていることを入社後
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
成長・キャリア開発:社員の年齢層は30歳代が多く、比較的若いため、仕事についての
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
教育・研修:会社の成長に不可欠となる教育制度と人事評価制度について、弊社に不足し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
会社の安定性:ホームページ制作会社は倒産しやすい印象がありますが、ガス事業部で安
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
働きがい:全国の自治体を主な対象として営業しておりますので、短期(2~3日程度)
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
教育・研修:個人の面倒見のよさに頼っている部分があるため、会社として教育・研修制
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
教育・研修:先輩上司に半年間付きっ切りで指導して頂けるので、仕事上で何をすればい
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
働きがい:新しいことに挑戦することが多々あるため、無事問題が解決されて納品出来た
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口コミ投稿日:2017年05月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
働きがい:プロの視点から現在の問題点を指摘し改善しつつ、お客様に十分満足いただけ
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
働きがい:時に厳しい指導を頂くこともあるかと思いますが、全てにおいて納得感のある
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口コミ投稿日:2017年05月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については明確な査定評価項目が明確にされていません。また、営業
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
教育・研修:新人教育で不安はあるが、それも徐々に改善されていっている。
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
働きがい:メイン顧客である地方公共団体(自治体)の営業において、豊富な実績がある
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
教育・研修:形式的な研修等は少なく感じます。しかしながら、普段の仕事の中で学ぶ機
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
成長・キャリア開発:社長の生い立ちや、勤勉な姿勢から、勉強できることが多くありま
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
成長・キャリア開発:デザイナーやSEといった複数の専門家と協力して一つの作品を作
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
成長・キャリア開発:営業、企画、サイト構築のディレクター、保守対応など様々な業務
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口コミ投稿日:2017年05月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
成長・キャリア開発:ネットクルーは、新しいモノを常に挑戦する事業なので、私達も新
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットクルー事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:同業他社と比べて技術力・提案力は確かなものだと思います。新しいことに
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
働きがい:ホームページ制作は、最終的に利用者の目に見える形となって提供するサービ
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットクルー事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:出張が多く、慣れないと大変かもしれません。女性の管理職はいらっ
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
教育・研修:会社の成長速度に対して、仕事環境(机や椅子、パソコンなど)の備品整備
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
働きがい:事業内容やそのターゲットから同規模の企業に比べ、様々な知識、所作を求め
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
働きがい:各部署ごとに繁忙期・閑散期の差が大きいように感じる。また、部署間の連携
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
働きがい:企画・提案での採用だったが、コーディングやデザインなどの制作のほか、研
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口コミ投稿日:2017年05月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に固定給。歩合給だったら、IT界にチャレンジ精神を持つ事ができ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
会社の安定性:勤務時間に関しては、どうしても特定業種を相手にするので、一年のうち
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口コミ投稿日:2017年05月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
働きがい:1つの業務だけでなくさまざまな業務を経験できます。また、若くてもやる気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
会社の安定性:WEB業界のみではなくガス事業もおこなっているため、WEB事業1本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月25日
会社の安定性:毎年、デザイナーが足りない、SEが足りない、営業が足りない、保守が
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