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新卒入社

回答者: 回答なし/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の弱み:
商品ラインナップの狭さ。ESG推し。とにかく1にも2にもESGという感じ。欧州系だからですかね。ESGバブルが弾けた後の展望はあるのか?という感じ。
あと、グローバルやグループのルールが異様に厳しくて複雑で、把握するのも大変だしそこに対応しながらビジネスを進めるのも大変です。グループのルールが円滑なビジネスを阻害しているのではとも思います。
また、長らく機関投資家相手のビジネス中心だったためか、あるいは外資あるあるなのか…、海外規制やエスニックな商品知識については豊富な面々がいる一方で、基本的な国内規制の知識や認識が緩い雰囲気があります。金融庁の検査や投信協の調査が入った時大丈夫なのかなという不安があります。

事業展望:
母体が大きいことや、一部大きなマンデートを掴みつつあるので、いきなりクローズすることはないと思いますし、社内の統制が甘いとは言えいきなり行政処分を食らう状況ではないかもしれませんが、商品について確かな知識を持っている人が少なく、いつか何かで躓く気はします。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間は長かったが、給料は良かった。 完全週休2日制だったし。 仕事が終
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】退職時以降、運用規模は縮小しているので、中途
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回答者: 回答なし/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性は多いですし、ダイバーシティの看板を掲げて女性役員やマネー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:福利厚生は実質的に優れた部分はありません。ごくごく平均的な内容で、可も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:好きなときに休めます。有給の申請システム、登録はありますが、
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