回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：好きなときに休めます。有給の申請システム、登録はありますが、厳格に管理されているわけではないので、未登録のまま休んでしまってもばれることはありません。有給の買い取りは原則してくれませんので、消化しないと損です
BNPパリバ・アセットマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
BNPパリバ・アセットマネジメント株式会社の回答者別口コミ（4件）
- ファイナンス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年08月05日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.4
最新の回答：2016年07月09日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.4
最新の回答：2015年08月01日
BNPパリバ・アセットマネジメント株式会社の職種別口コミ（6件）
BNPパリバ・アセットマネジメント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
BNPパリバ・アセットマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
BNPパリバ・アセットマネジメント株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 回答なし/ ファイナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
女性の働きやすさ:
女性は多いですし、ダイバーシティの看板を掲げて女性役員やマネージャーの比率を上げようとしているみたいですね。産休も取りやすいですし、子供のための休暇も取りやすいかと思います。
女性は多いですし、ダイバーシティの看板を掲げて女性役員やマネージャーの比率を上げようとしているみたいですね。産休も取りやすいですし、子供のための休暇も取りやすいかと思います。
BNPパリバ・アセットマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
BNPパリバ・アセットマネジメント株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 回答なし/ ファイナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
事業の弱み:
商品ラインナップの狭さ。ESG推し。とにかく1にも2にもESGという感じ。欧州系だからですかね。ESGバブルが弾けた後の展望はあるのか？という感じ。
あと、グローバルやグループのルールが異様に厳しくて複雑で、把握するのも大変だしそこに対応しながらビジネスを進めるのも大変です。グループのルールが円滑なビジネスを阻害しているのではとも思います。
また、長らく機関投資家相手のビジネス中心だったためか、あるいは外資あるあるなのか…、海外規制やエスニックな商品知識については豊富な面々がいる一方で、基本的な国内規制の知識や認識が緩い雰囲気があります。金融庁の検査や投信協の調査が入った時大丈夫なのかなという不安があります。
事業展望:
母体が大きいことや、一部大きなマンデートを掴みつつあるので、いきなりクローズすることはないと思いますし、社内の統制が甘いとは言えいきなり行政処分を食らう状況ではないかもしれませんが、商品について確かな知識を持っている人が少なく、いつか何かで躓く気はします。
商品ラインナップの狭さ。ESG推し。とにかく1にも2にもESGという感じ。欧州系だからですかね。ESGバブルが弾けた後の展望はあるのか？という感じ。
あと、グローバルやグループのルールが異様に厳しくて複雑で、把握するのも大変だしそこに対応しながらビジネスを進めるのも大変です。グループのルールが円滑なビジネスを阻害しているのではとも思います。
また、長らく機関投資家相手のビジネス中心だったためか、あるいは外資あるあるなのか…、海外規制やエスニックな商品知識については豊富な面々がいる一方で、基本的な国内規制の知識や認識が緩い雰囲気があります。金融庁の検査や投信協の調査が入った時大丈夫なのかなという不安があります。
事業展望:
母体が大きいことや、一部大きなマンデートを掴みつつあるので、いきなりクローズすることはないと思いますし、社内の統制が甘いとは言えいきなり行政処分を食らう状況ではないかもしれませんが、商品について確かな知識を持っている人が少なく、いつか何かで躓く気はします。
BNPパリバ・アセットマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
BNPパリバ・アセットマネジメント株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：拘束時間は長かったが、給料は良かった。
完全週休２日制だったし。
仕事が終わると上司のオゴリで毎晩のように豪遊。
週末は寝て終わりだったが、
おかげでお金は貯まった。
貯めたお金で異業種で独立。その結果が今ｗ
辞めずに残っていたら、残れていたら、
今とは全然違った人生があったんだろうな・・・
完全週休２日制だったし。
仕事が終わると上司のオゴリで毎晩のように豪遊。
週末は寝て終わりだったが、
おかげでお金は貯まった。
貯めたお金で異業種で独立。その結果が今ｗ
辞めずに残っていたら、残れていたら、
今とは全然違った人生があったんだろうな・・・
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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BNPパリバ・アセットマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文BNPパリバ・アセットマネジメント株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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