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ハウステンボス・技術センター株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】ある程度成果を重視する。また、一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分の意欲があればどんどん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修制度としては、業務に必要な資格取得のために
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業をさせないために、残業がつかない課長代理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールはある程度会社内で決まって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ある程度はあると思う。ただし、失敗
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】あまり大きいとは思えない。業務終了時にすぐ家路につくこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】グループ会社としては何かあるかもしれないが、会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署によりチームで取り組む場合と、個人で取り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいと思うが、必ずチャチャがはいる。なかなか自由
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】当然現場での有資格者でしかできない業務には、必ず必要と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】部署によっては働きやすいと思うが、割り切らないと難
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事がメイン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】ない。個人でスキルを高めてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】業務に必要な資格を取得した場合は受験料等が支給さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】親会社からの売上比率が大幅に縮小し、大部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】業績の向上に伴い給与が相応に給与が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】多角経営として、いろいろな種類の内
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしやすいと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長は実感できた、いろいろな場面・環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに関しては、考え方が違
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに関しては、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】自分の業務を置いて、他の業務の応援を強要され
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