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トリニティ工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性
中途入社

回答者: 回答なし/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては同業他社と比較すると低めに設定されている。昇給も昇格をす
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回答者: 回答なし/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって違うが、36協定には触れないように調整
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回答者: 回答なし/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:必要な資格があれば取得の支援はされます。またそれにかかる交通
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回答者: 回答なし/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ改革を実施しており、働きやすい環境ではあると思
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:部署によっては大きなバラつきがある。管理部門は比較的余裕があ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:一般企業並には揃っているが、とりたてて良いとも言えない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:資格手当もある事はあるものの、他社と比較して高いものではない
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給ベースは低いです。賞与は組合があるのである程度補償はされますが賞
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:個人によりますが、あまり魅力的なものはないと感じます。新卒は一人暮らし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:技術職は男が多く女性は数人しかいないので働きにくいかと思います
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:設計の一部は特に残業が多く、年間最高600時間以上残業をして
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:商材が特殊で競合が少ないという点、某大手自動車会社と取引があるので在
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職に配属され、職柄ある程度休日出勤があるとは
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:成長に関しては教育を会社全負担で外部講習、じゃない講習と時間
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