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トモト電子工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 生産員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:産休育休制度あります。毎年3人くらいは産休
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回答者: 女性/ 加工員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:半数以上が女性の工場なので、女性は働きやすいと思う。重いものを
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3.1
埼玉県さいたま市中央区
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:英語ができれば(当然仕事も)、女性でも区別なく管理職登用され... 続きを見る
2.9
東京都町田市西成瀬2丁目46-1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:出産・育児の休暇は出るため、仕事はしやすそう。勤務体制も女性... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は、ほとんど退職を余儀なくされました。また、夫婦で当社で... 続きを見る
2.5
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品戦略本部/ 平社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が少ないです。休暇の取りやすさは部署や上司に... 続きを見る
3.2
東京都大田区下丸子3丁目30-2
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 販売推進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:リモートワークが進んでおらず、フレックスもない為、子育て世代... 続きを見る
3.0
大分県国東市
メーカー・家電・オーディオ機器
3.2
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2-1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:開発は日々残業が当たり前なので、子供がいるご家庭は女性にとっ... 続きを見る
2.7
大阪府大東市中垣内7丁目7-1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性技術者だと、普通に産休育休もとれ、役職もつく。部署による... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88梅田スカイビルタワーイースト 28F
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休も取れやすい雰囲気でした。... 続きを見る
3.4
山形県天童市大字久野本字日光1105
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 技術系アシスタント事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:子育て中でしたが休みやすい環境でした。男性でも子供の病気で休... 続きを見る

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