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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを546件掲載中。ライトハウスは、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用などは現在推進中かと思います。女性が子供を産んでも働きやすい職場を形成している最中かと思います。女性を対象とした職場セミナーのようなこともやっているようです。
セミナーは男性でも参加はできるかと思います。

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月26日

女性の働きやすさ:部門によるとは思いますが、産休育休はとりやすい環境にあると思い

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回答者：男性/ 開発部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部門

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:フランス系企業なので女性登用は積極的でさまざまな機会はある　休

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ r＆d/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:女性でも実力主義だが、業務量が多すぎるから、子育て中にはあまり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:体調面での有給制度もあり、女性にとって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ マネージャー

2.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:経験者採用で女性の管理職は増えたが、プロパーから昇進して管理職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:従業員の男女比については男性が多いが、女性の管理職登用や育児休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思います。有給休暇の取得も問題

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回答者：男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理/ 課長

1.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:女性デーなど設けられており、女性の管理職を増やすなど、女性は特

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:育児休暇や産休も取得しやすいと思われる。女性の管理職も積極的に

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:育児時短制度やコアなしふれっくを併用して自由が利くようになって

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ r＆d/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:女性も活躍しやすい。女性でも登用の

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

女性の働きやすさ:男女での差別などは全くな

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:ジェンダーの流れから、女性比率が上がってきてます。特に海外現法

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:英語ができれば(当然仕事も)、女性でも区別なく管理職登用される

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている人はいるので、バリバリ働きたい方には

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月25日

女性の働きやすさ:女性でも活躍できる環境はあると思う。男女問わず昇進するためには

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

女性の働きやすさ:とても働きやす環境だと思われます。一時的に出産休暇等で抜けた後

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:人による。家庭第一主義とできる人もいれば、仕事しかない人間にも

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回答者：男性/ 車載機器/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術

2.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:育児休暇を取っている人も多く、その後復帰もしてるので仕事はしや

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:女性に限らず、男性社員も育児休暇を取得するなど、割と働きやすい

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:社内で仕事で何度か関わっていた女性の数名は、課長や部長に昇進し

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ:外資系になり、まぁまぁ働きやすい環境となったが、まだまだ時間が

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回答者：男性/ プロジェクトディベロップメントリーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:英語が出来て、仕事が出来れば女性でも活躍が可能

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:特に女性だからといって働きにくいという事は

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月04日

女性の働きやすさ:女性の仕事での活躍の場を広げているよ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購入部品品質保証部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:女性の意見を上層部含めてよく聞き入れ

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回答者：男性/ Delivery Control/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Delivery Control

2.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:女性でも、仕事ができれば役職に就く

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:育児休暇制度や時短勤務もあり、働き

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回答者：男性/ 品質保証部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:女性でも特に働きにくいということ

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回答者：男性/ 車載機器/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術

2.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

女性の働きやすさ:育休も取ってる人も多く働き

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増え

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回答者：男性/ Program Development Leader/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月22日

女性の働きやすさ:Faureciaの100％子会社となって、女性の幹部社員への登

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Delivery Control

3.4

口コミ投稿日：2021年09月20日

女性の働きやすさ:近年、女性管理職を増やす取り組みを行っている。実際、女性管理職

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女性の働きやすさ:技術系は男性が多い職場ではあるが、働き方改革で女性の方も契約... 続きを見る

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会社名	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	http://www.clarion.com
所在地	埼玉県さいたま市中央区

従業員数	1300名
設立年	1940年
資本金	20346百万円
代表者	村上洋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3761件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

(3.1)	株式会社デンソーテン口コミ(672件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 33 時間
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(2.7)	株式会社村元工作所口コミ(261件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 非正社員女性の活躍・女性管理職:管理職に女性がいたかは分かりませんが、どこの場所にも女性がい... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(212件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.2)	TOA株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は定時に帰る人も多く、子供の都合には合わせやすいと感じる... (続きを見る)

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