口コミ投稿日:2023年06月25日
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 製販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルプリンティング事業本部/ 一般
3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 女性/ 製品技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年02月20日
回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 男性/ ソフト屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般者
3.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし
3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
回答者: 男性/ 研究開発、現在は内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 施設管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 下丸子、施設管理課
2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
4.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業企画/ 一般職
4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 男性/ ./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ ファームウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イメージソリューション事業本部/ 一般職
3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ システム開発センター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプリンティング事業本部/ 上席
4.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体機器事業部/ 一般
3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
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2.9
東京都町田市西成瀬2丁目46-1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。産休育休などは取りやすく、男性の育児取...
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2.7
大阪府大東市中垣内7丁目7-1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性技術者だと、普通に産休育休もとれ、役職もつく。部署による...
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3.4
山形県天童市大字久野本字日光1105
メーカー・家電・オーディオ機器
2.5
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:作業員としては女性の方も多く、子供の用事等で急な休みもとりや...
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2.5
東京都中央区日本橋3丁目2-3ユニバース第1ビル 4F
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ ルート営業 病院/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ 営業員
女性の働きやすさ:女性の上司もいますので男性女性関係なく、別け隔てもなく評価さ...
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3.1
埼玉県さいたま市中央区
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理/ 課長
女性の働きやすさ:女性デーなど設けられており、女性の管理職を増やすなど、女性は...
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3.1
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88梅田スカイビルタワーイースト 28F
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 機械・機構設計(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休を取ってる人もいます。男性が取得し...
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3.1
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 未来創造研究所/ SSC
女性の働きやすさ:一般社員のなかでは女性に対する差別はあまり感じられないが、管...
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3.1
兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2-28
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ci事業部/ リーダー
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうと積極的な取り組みをしているようです...
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3.0
長崎県東彼杵郡波佐見町
メーカー・家電・オーディオ機器
キヤノン株式会社のカテゴリ別口コミ(3761件)
キヤノン株式会社の回答者別口コミ(601人)
- メカ設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月21日
- 研究開発、現在は内部監査 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月20日
- 主任研究員 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年04月15日
- 開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月14日
- ファシリティマネジメント 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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キヤノン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性管理職はほとんどいない。休暇は取りやすい。育児を事由にしたリモートワークが認められないので、子のお迎えなどがある方は基本的には時短勤務を選択せざるを得ない。ただ突発休暇などはお互い様という空気があり、そこまで肩身の狭い思いはしない。40代・50代のキャリアを重ねた女性が少ないので、若手にとっては社内昇進していくイメージとなるロールモデルが少ないのが残念。意欲のある女性は積極的に登用する空気があるが、働き方に柔軟性が持たせられないのでフィットする女性は多くないと感じる。