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キヤノン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:
女性管理職はほとんどいない。休暇は取りやすい。育児を事由にしたリモートワークが認められないので、子のお迎えなどがある方は基本的には時短勤務を選択せざるを得ない。ただ突発休暇などはお互い様という空気があり、そこまで肩身の狭い思いはしない。40代・50代のキャリアを重ねた女性が少ないので、若手にとっては社内昇進していくイメージとなるロールモデルが少ないのが残念。意欲のある女性は積極的に登用する空気があるが、働き方に柔軟性が持たせられないのでフィットする女性は多くないと感じる。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境にあると言えるだろう。周りを見渡しても、産
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:制度上は性別による差はないので、自身が仕事をどの様にとらえるか
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回答者: 女性/ 製販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルプリンティング事業本部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は本当に少ないです。中にはいますがほとんど男性。ま
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:それなりの活躍までを期待しているのであれば働きやすい。出産休暇
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:休暇や定時帰りがしやすいこと、部署にもよるが、仕事をバリバリす
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性管理職の数はそもそも技術職だけあって少ないので、割合として
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っており、結婚・出産後に働き続けることは十分可能だ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:キャリアアップという面では、周囲の管理職の男女比を見ても働きや
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回答者: 女性/ 製品技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい方だと思います。育児休暇を取られている社
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回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う毎日定時で帰宅しても女性は何とも思われないそこ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:育休期間が長めにとれる。復職し、時短勤務をしながら、役職をもっ
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回答者: 男性/ ソフト屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も部門によってはいる。理系社員の多いメーカーであっ
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:男性比率の大きい職場もありますが、事務職、技術職ともに女性社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:少し割合は少ない気もしますが、女性でも十分働きやすいかと思いま
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇の取得が可能。出世は試験の合否と成果次第のた
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:制度は充実していて働きやすい女性の管理職はまだまだ少ない印象は
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般者

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:育休は取得しやすい。フレックス制度がないため少々不便だが、育児
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。本社棟は女性が多いが、開発棟はほぼ男性のみ。
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回答者: 男性/ 研究開発、現在は内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職も増えたと思う。特に女性だから昇進が遅いとい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないです。育児しながら働いている
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:男性がおおい 圧倒的に 女性の管理職
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回答者: 男性/ 施設管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 下丸子、施設管理課

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:育休などはとりやす
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:働き易い環境だと感
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。産休、育休、時短勤務など、各
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業企画/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:男女問わず、育児休暇等の休暇は取れる点は評価できるポイント。た
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性でもとにかく転勤が多い。全国転勤はもちろん、中国などの海外
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回答者: 男性/ ./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:男女による昇進の差は余り感じない。しっかり成果を出していれば評
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に採用しているようです。育児休暇、有給休暇
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:男性から見た時に働きやすい環境にあると思う。休暇も取りやすいし
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回答者: 女性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思われる。産休や育休を取得する人が多く、復帰
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回答者: 男性/ ファームウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イメージソリューション事業本部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性管理職は見たことない育児休暇はかなり取りやすい雰囲気だと思
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回答者: 男性/ システム開発センター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプリンティング事業本部/ 上席

4.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思う。人事考課で性別を意識したことがない。
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回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体機器事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:取締役に女性を登用し最近話題になっていたが、女性の管理職はほと
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:各種制度が充実しているため、働きやすい環境であると思われる。た
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