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サンメッセ株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プリプレス部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年に2回賞与あり。昇給は1年ごとに少しずつ上がる。

評価制度:
営業部は昇進しやすい環境で、男女問わず数年で役職が与えられます。一方で製造部は営業部よりも人数も多く、昇進する人はなかなかいません。年齢に応じて昇進できる年功序列制が強いです。

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。部署にもよるが、年末年始、ゴールデンウィ
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 15万円 5万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年ベアはあるが少ない。賞与は年に2回。年間3ヶ月ほど。工場勤務なら多
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:割と昔ながらの体制だと思う。一族経営だから仕方ないのか…と
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:土日休みで確実に休める。ケータイも会社に置いていってよい。パ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:福利厚生については、退職金、住宅補助、財形貯蓄など問題ないと思う。正直
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:社風はいいと思う。組織体制・コミュニケーション:同期同士の
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プリプレス部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてはいる。パートなど女性が多いので、女性は働
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プリプレス部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:産休も育休も取りやすい環境です。産休、育休明けも復帰しやすいと
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プリプレス部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅補助は30歳までもらえます。また、本社と名古屋支店には社宅もあり、
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:わりとお子さんもいらっしゃる方が多く働いている。時短勤務も可能
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当については、不満がない。むしろオススメ出来る。評価
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:人は良いと思うのでその点はギ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性でも大手を担
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:成長産業では無いのかと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:営業は、カレンダー通りに休みを取得することができます。休日出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:自分が提案し、クライアントに採用され、実際に街中で掲出されている時は非
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:部署にもよると思いますが、どの部署も産前産後の休暇は比較的とり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
雇用の安定性:女性に対して、産休・育児休暇の取りやすい環境になっている。退職して
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰して働いている先輩が多いから自分が使うときも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:産休や育休になっても、人が増えないため繁忙期が大変。妊娠中の方
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準はあまり高いとは言えません。ただ、この業界自体が低いと思います。男
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と接し、お客様に信頼いただけたり、仕事自体にはやりがいがありまし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。 経営者がトヨタ方式の改善を取
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】割り当ての仕事を貰ったら、あとは次々こな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】それほど高くない。ものすごくできる人材がどこでも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20〜40代。新しい技術がどんどん取り入れ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】割りと女性には優しく融通がき
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】官公庁の仕事なども受注
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】月一の朝礼などで表彰もあるが、賞与査定にはあ
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